从李乾龙出任国民党中央秘书长的人事案看，江启臣在国民党中央的人事布局上围绕着阶段性目标采取了两阶段布局的策略，以实际成绩来赢得全党与全民的支持。
江启臣当选国民党主席后首先要面对的是高雄市长补选，如何打好打赢这场选战呢？罢韩已不可逆转，江启臣已经开始布局高雄市长补选，一方面推动李四川补选高雄市长，另一方面任命李乾龙为国民党中央秘书长，从李四川与李乾龙的任职经历看，李乾龙的人事案与李四川有着很大的关系。这是江启臣布局国民党中央人事工作的第一阶段，围绕打赢高雄市长补选来展开。
国民党不设副主席，从副秘书长的人事案看，江启臣把副主席团改为副秘书长团，一方面可以树立改革形象，因为国民党败成这样所以也不会有什么人愿意出任副主席，那就改革副主席团为副秘书长团。另一方面副秘书长来自各个派系的代表，有利于营造团结的舆论导向。从李乾龙的年龄与打赢高雄市长补选的阶段性目标看，李乾龙赢则功成身退，输则请辞负责，保护副秘书长团继续冲击2022九合一选举，同时展开江启臣人事布局的第二阶段。
从江启臣的副秘书长团人员看，还没有人能够担起2022九合一选举的组织工作，2018九合一选战王金平在地方派系的组织工作方面做出了很大的贡献，2022王金平会在幕后操盘，能够替代王金平在前台操盘的应该是许舒博。所以，在高雄市长补选结束后江启臣就会立马布局国民党中央的第二阶段人事案。
失败后的国民党能不能翻身？一看高雄市长补选，二看2022九合一选举，所以，江启臣对于国民党中央的的人事布局必定会采取两阶段布局的策略，一边打鱼一边撒网最终冲击2024大选。
